Employee experience szakértő képzés Mindfulness alapú érzelmi intelligencia fejlesztés, coaching szemléletű vezetés

Employee experience szakértő képzés Mindfulness alapú érzelmi intelligencia fejlesztés, coaching szemléletű vezetés

 

 

A legfőbb vezetői készségek az érzelmi intelligenciához köthetőek. Napjainkban egy szervezetben egyre inkább igényelt, személyes figyelmen és a minőségi motiválás képességén alapuló vezetői magatartás sokkal inkább az érzelmi intelligencián alapszik, mintsem az intellektuson.

A képzés ezen részében megismerkedünk a mindfulness módszertanára épülő érzelmi intelligencia fejlesztésének lehetőségeivel, mely magában foglalja elsősorban a bennünk felbukkanó érzések kezelését, másodsorban pedig mások érzelmi állapotának felismerését.
Ezen felül elsajátítjuk ezen képességeink fejlesztésének módszertanát.
A tematika ezen részét a megértési, együttérzési, illetve a motivációs empátia fejlesztésének gyakorlataival zárjuk.

A következő szakaszban megismerkedünk a coaching szemléletű vezetés alapjaival, melynek alkalmazásával képessé válhatunk megfelelően támogatni közvetlenül munkatársainkat, csoportokat, és közvetetten a szervezetet, amennyiben kihívásokkal, problémákkal szembesülnek. 

A képzés ezen részében megismerkedünk többek között néhány coaching technikával, melyeket gyakorlatok során sajátíthatjuk majd el.