Business coaching szolgáltatás
Egyéni beszélgetések, ahol az üzleti, vállalati, vállalkozásodhoz köthető problémáid, kihívásaid megoldásához kapsz támogatást.
Abban szeretnénk segíteni, hogy az az örömteli Élet, amelynek lehetősége ott van benned, korlátok nélkül megjelenjen. Arról szól a közös munka, hogy a valódi képességeid, tehetséged megmutatkozzanak, hogy olyan emberek vegyenek körül, akikkel őszinte, szeretetteljes kapcsolatot tudsz kialakítani, és hogy jól érezd magad a bőrödben.
Business Coaching – Személyre szabott támogatás vezetőknek, csapatoknak és tehetségeknek
Coaching szolgáltatásainkat a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) szakmai és etikai irányelvei szerint végezzük. Csak olyan, ICF által minősített, több éves, akár évtizedes tapasztalattal rendelkező coachokat ajánlunk, akik szakértelmükkel valódi értéket teremtenek ügyfeleink számára – egyéni és vállalati szinten egyaránt.
Mi a coaching?
A coaching egy olyan partnerség, amelyben a coach professzionális kérdezéstechnikák és kreatív módszerek segítségével támogatja az ügyfelet (egyént vagy csoportot) abban, hogy:
-
tisztábban lássa saját céljait,
-
felfedezze a benne rejlő lehetőségeket,
-
megtalálja a saját megoldásait, és
-
konkrét, gyakorlati lépéseket tegyen a változás érdekében.
A coach nem tanácsot ad, hanem segíti a gondolkodást, támogatja az önreflexiót, és fejleszti az önismeretet, miközben facilitálja a döntéshozatalt, problémamegoldást és kommunikációt.
Minden coaching folyamat egyedi és személyre szabott, hiszen minden kliens más kiinduló helyzettel, célokkal és kihívásokkal érkezik. Az igazi változás nemcsak az ülések alatt, hanem a mindennapokban történik – a coaching során kialakított irányok megvalósítása révén.
Coaching területeink
Egyéni coaching ülések
Felsővezetői és vezetői coaching: célja, hogy támogassa a vezetőket csapatirányításban, stratégiai gondolkodásban, változáskezelésben és a szervezeti teljesítmény növelésében.
Coaching tehetségeknek (talent coaching): Segíti a tehetségek megtartását és kibontakozását: hogyan használják ki legjobban a képességeiket, hogyan érjenek el személyes és szakmai sikereket.
Well-being coaching: A fizikai és mentális jóllétet támogatja. Középpontban az egészséges életmód, stresszkezelés, kiegyensúlyozottság, valamint az érzelmi stabilitás megteremtése áll.
Team & Group Coaching
Team coaching: Egy adott csapat vagy munkacsoport fejlesztését támogatja, közös cél elérésére vagy konkrét problémák megoldására fókuszálva.
Group coaching: Heterogén, nem egy szervezetből érkező résztvevőkkel zajlik. Az egyének felváltva dolgoznak saját témáikon, miközben inspirációt és támogatást kapnak a csoporttól.
Coach Pool – több szakértőből álló támogatói csapat
Szükség esetén olyan coach csapatot is összeállítunk, amelyből az aktuális igényeknek megfelelő szakember választható ki. Ez az úgynevezett coach pool, amely rugalmas és célzott támogatást tesz lehetővé szervezetek számára.
Coach szakembereink csapatát, valamint referenciáinkat ide kattintva ismerheted meg.
Eddig 324 kedves ügyfelünknek nyújtottunk coaching szolgálatatást.
Milyen helyzetekben segíthet a coaching?
Elképzelhető, hogy egy szervezetben dolgozó vezetőként, egy vállalkozás menedzsereként, vagy egyéb felelős beosztásban dolgozva konkrét problémákkal szembesülsz az elmúlt időszakban.
Coachként akkor tudunk a leghatékonyabban segíteni, ha:
-
túlzott stresszt tapasztalsz,
-
nehezen tudsz delegálni,
-
elárasztanak a feladatok,
-
gyakoriak a konfliktusok,
-
nincs elég időd a fontos dolgokra,
-
kiégés jeleit észleled magadon,
-
önbizalomhiánnyal küzdesz,
-
már a sikerek sem motiválnak,
-
nehéz döntések előtt állsz karriered vagy vállalkozásod jövőjét illetően,
-
vagy egyszerűen csak úgy érzed, hogy változásra van szükséged, de nem tudod, merre indulj.
A coaching abban segít, hogy kilépj a problémáid körüli örvényből, tisztán lásd a helyzeted, és bátran, tudatosan indulj el a megoldás felé.
Amennyiben úgy döntesz, hogy belevágsz a közös munkába, egyéni konzultációs formában, barátságos légkörben dolgozunk együtt – akár online, akár személyesen.
Személyes konzultáció helyszíne:
Redwood Offices – 1114 Budapest, Bartók Béla út 9.
Egyedi helyszínre történő kiszállás is megoldható.
Az első kapcsolatfelvételt követően közösen egyeztetjük a konzultációk időpontját, gyakoriságát és formáját.
Mit tartalmaz a coaching szolgáltatás díja?
A díj magában foglalja:
- a coaching ülések díját,
- az ajánlat és szerződés előkészítését,
- támogatást a megfelelő coach kiválasztásában,
- szükség esetén coach pool összeállítását,
- háromoldalú egyeztetés (pl. vezető – coach – HR) koordinálását,
- 0-ik, (ismerkedő) ülés megszervezését,
- valamint minden kapcsolódó adminisztrációs teendőt.
Ha szeretnél elindulni a változás útján, fejlődni, tudatosabbá válni és új nézőpontokhoz jutni, keress minket bizalommal. Személyre szabott támogatással segítünk abban, hogy elérd azt az egyéni vagy szervezeti célt, amit megálmodtál.
A 2025. évi tréning és szolgáltatás katalógusunkat ide kattintva tudjátok letölteni.

Vedd fel velünk a kapcsolatot, segítünk!
Csapatunk

Fejes János
Igazgató, ICF ACC Coach és Tréner
Fejes János vagyok, az Ikigai Business Education és az
Élet-Öröm Programok vezetője, ICF ACC coach és tréner,
valamint az ICF Magyar Tagozata gazdasági igazgatója.
Több, mint egy tizenöt éve egyre szélesebb keretek között segítem
és támogatom a hozzám fordulókat abban, hogy az értelemmel bíró élet öröme,
és az elégedettség érzése jellemezze mindennapjaikat.
Rendszeresen vezetem az általunk megalkotott coach,
és egyéb humán területű szakember képzéseket,
önismereti és önfejlesztő programokat, vállalati tréningeket.

Szirtesi-Nagy Réka
ICF ACC coach, tréner
Szirtesi-Nagy Réka vagyok, ICF ACC minősítéssel rendelkező coach.
Coachként azzal dolgozom, ami van, ami már jól működik és amire építeni lehet: az ügyfél erőforrásai, motivációja, szándékai adják a folyamat alapját.
Trénerként pedig a legjobb tudásom szerint osztom meg a résztvevőkkel azokat a módszereket, jó gyakorlatokat, eszközöket, amelyek az elmúlt 12 évben a legjobban szolgálták a folyamatok eredményességét.
Elolvasom
Kulcu-Gusztafik Anita
ICF PCC Egyéni, Team & Group Coach
Minden nap hálás vagyok,
hogy a coaching módszertanának varázslatos erejét használhatom az embertársaim támogatása során, és örülök, hogy részese lehetek annak,
hogy mások is elmerüljenek ebben a csodálatos világban.

Mézes-Lendvai Dorottya
ICF PCC coach, tréner
Mézes-Lendvai Dorottya vagyok, nemzetközi minősítéssel (ICF PCC) rendelkező business- és karrier coach, generációs szakértő.
Business- és karrier coachként többnyire munkahelyi elakadásokban, karrierváltásban és a belső motiváció újra felfedezésében támogatom ügyfeleimet.
A Nemzetközi Coach Szövetség tagja vagyok, ezen kívül coach oktatóként évek óta tanítok budapesti és online coach képzésekben.

Ott Stefánia
Pszichológus, Coach, Tréner
Ott Stefánia vagyok, pszichológus, coach és tréner.
Nemzetközi tanulmányok és az autogén tréning képzettség megszerzése után a kereskedelemben helyezkedtem el vezetőként, hisz már a pályaválasztásom előtt is érdekelt a fogyasztói magatartás és a fogyasztói döntések,
a reklám- és gazdaságpszichológia.
Nemzetközi munkakörnyezetben lehetőségem nyílt a vezetői szerepet a fejlesztési szemlélettel, módszerekkel, tréninggel és magasabb szintű szervezetfejlesztési folyamatokkal összekötni.

Parák András
Pszichológus, ICF ACC Coach
Parák András vagyok, pszichológus, doktorandusz hallgató, ICF ACC coach.
Kutatási témám a munkafüggőség, szereztem tapasztalatot egyetemi kortárs segítőben, cégeknél, vezettem egyéni eseteket, tréningeket,
önismereti társasjáték- és filmklubokat.
Segítői munkámban az önazonosság elérésére fordítok kiemelt figyelmet.
Hiszem és tapasztalom, hogy az ember akkor tud igazán kiteljesedett életet élni, ha tudatosan felfedezi önmagát a társadalom, család és kultúra által ránk terhelt elvárások és szerepek alatt.

Csabai-Paska Böbe
ICF ACC coach és szupervizor
Csabai-Paska Böbe vagyok, coach és szupervizor.
Számomra a coaching és a szupervízió egyaránt hivatás. Mindkét szerepben arra törekszem, hogy segítsem a velem szemben ülőt kapcsolódni önmagával, elfogadással, türelemmel és szeretettel viszonyulni saját maga felé, mert ez az, ami lehetővé teszi a vágyott változást, fejlődést.
Hiszek a partnerségben és abban, hogy a közös munka közös tanulást,
közös fejlődést jelent.

Polgári-Kovács Blanka
Vezetőfejlesztő, Coach
Polgári-Kovács Blanka vagyok. Életvezetési-, karrier-, és vezetőfejlesztő coachként és trénerként is hozzájárulok ahhoz, hogy az emberek életének minősége jobbá váljon.
Olyan általuk vágyott pozitív változást érünk el az ügyfeleim életében mind coaching tevékenységek, mind pedig tréningek révén, melynek köszönhetően kiegyensúlyozottabb, harmonikusabb, így boldogabb,
tehát hozzájuk méltó életet élhetnek.

Dr. Gyene Zsuzsanna
Life- és business coach
Dr. Gyene Zsuzsanna vagyok, life és business coach.
A Miskolci Egyetem Állam- és Jogtudományi Karának elvégzése után költöztem Budapestre 2009-ben.
Coachként a fő fókuszterületeim az emberi kapcsolatok, a valódi hivatás megtalálása, a stresszkezelés, az önismeret, és saját érintettségből fakadóan a meddőségi problémákkal küzdők segítése pszichés gátjaik feltárásában és ledöntésében.
Utóbbit a GyereBaba Program asszisztenseként is gyakorlom.

Gelencsér Adrienn
Dietetikus, coach
Gelencsér Adrienn vagyok.
2014-től regisztrált dietetikusként a Mens Mentis Egészségcentrum munkatársa voltam, 2017-től a Sportkontroll keretein belül gyakorlom hivatásomat.
Coachként az életmódváltás pszichés részének is kiemelt figyelmet szentelek.

Nagy Emőke
Tréner, coach
Nagy Emőke vagyok, tréner és coach.
Minden általam elvégzett képzés (coach, teamcoach, mediátor, megoldásfókuszú képzések, lean, vállalkozásfejlesztés, vezetőképzés) ehhez tett,
és tesz hozzá módszert, szemléletet.
Közel 500 tréning van mögöttem, főként (de nem kizárólagosan) vállalati szektorban dolgozom, munkatársak, kékgalléros munkavállalók, középvezetők
és felsővezetők képzésével foglalkozom.

Nyizsnyik Zsuzsanna
HR menedzser, oktató
Nyizsnyik Zsuzsanna vagyok, a CBRE Hungary HR és Operációs Menedzsere.
Munkáim során mindig is az emberi kapcsolatok (people menedzsment) állt a középpontban, érdekelt a pszichológia, coaching és a személyügy világa.
Ennek köszönhetően végeztem el a Pécsi Egyetem Humánerőforrás Menedzsment képzését, és mára HR és Operációs menedzserként segítem a cég és munkavállalók mindennapjait.
HR munkámban kiemelt szerepet képvisel az employee engagement, mint az első és számomra legfontosabb HR funkció.

Nagy Andrea
Brand Manager
Nagy Andrea vagyok, szabadúszóként dolgozom.
Coachként megszámlálhatatlan alkalommal formálok át egy nem tudom” választ,
egy szívből jövő, igazi válaszra.
Az egyéni fejlesztés mellett, az oktatás iránti vonzódásom megéléseként személyes márka-, és praxisépítés témákban vagyok oktató és mentor 3 éve, ahol eddig 85 coach-csal dolgoztam együtt egyéni és csoportos formában.

Seres Nikolett
Kommunikációs szakértő, tréner
Seres Nikolett vagyok, kommunikációs szakember, oktató, tréner és élményszakértő. Főállásban a Roche csapatát erősítem.
Több mint 12 éves tapasztalattal rendelkezem a külső és belső kommunikáció, a PR, az elköteleződésnövelés és a munkáltatói márkaépítés területén. A Külker nemzetközi kommunikáció szakát követően 3 évnyi integrált ügynökségi tapasztalat után az elmúlt 9 évben több multi cég kommunikációs vezetőjeként szereztem széles körű tapasztalatot.
Elolvasom
Sári Anna
Scrum Master, Tréner
Sári Anna vagyok, Scrum Master.
Munkám során agilis fejlesztőcsapatokat támogatok abban, hogy egyénenként és csapatként is hatékonyan és motiváltan tudjanak működni.
Hiszek abban, hogy ezt emberközpontúság és rugalmasság nélkül lehetetlen elérni – ezért is vonzanak annyira az olyan agilis módszertanok, mint a Scrum. Emellett coachként és családállító vezetőként, valamint trénerként is dolgozom.

Kovács Nikoletta
Humán- és csoportfejlesztő tréner, élménypedagógus
Kovács Nikoletta vagyok, pedagógus, élménypedagógus, humán-, és csoportfejlesztő tréner.
Munkám során alapvetés az élménypedagógia, a sajátélményen, tapasztalatokon keresztüli tanulás, a megélt élmények feldolgozásán keresztüli tanulás, s ennek beépítése a mindennapi életbe és tanításba.
Elolvasom

Nádházy Judit
Tréner, coach és teamcoach, mediátor
Nádházy Judit vagyok, tréner, megoldásfókuszú coach és teamcoach, transzformatív mediátor.
Képzéseimet minden esetben az adott szervezetre, csoportra szabottan készítem elő, mert hiszek benne, hogy a csoport igényeinek, céljainak megfelelően tervezett - és helyben alakított - programok maradandó élményt nyújtanak, és lehetőséget adnak az egyéni fejlődésre, a közösség erejének megtapasztalására.
Elolvasom

Márton-Koczó Ildikó
ICF MCC, executive és team coach, szupervizor
Márton-Koczó Ildikó vagyok,
nemzetközileg minősített mester coach (ICF) és szupervizor (EASC).
Több, mint 4000 óra coaching van mögöttem, dolgozom egyéni coaching folyamatokban és csapatokkal, csoportokkal is. Fontos számomra a tudásátadás, így boldoggá tesz, hogy tíz éve veszek részt kezdő és már gyakorló coachok oktatásában.
Elolvasom
Fejesné Schubert Andrea
Képzésvezető, Life Coach
Schubert Andi vagyok, az Élet-Öröm Programok társalapítója,
sportedző, életvezetési tanácsadó, coach.
Az a szándékom, hogy képességeimmel, tapasztalatommal támogassam a mozogni, gyógyulni és tudatosságban fejlődni vágyó embereket, legyen szó akár céges tréningekről, az általunk szervezett szakember képzésről,
vagy akár egyéni tanácsadásról.
Fejes János
Igazgató, ICF ACC Coach és Tréner
Fejes János vagyok, az Ikigai Business Education és az
Élet-Öröm Programok vezetője, ICF ACC coach és tréner,
valamint az ICF Magyar Tagozata gazdasági igazgatója.
Több, mint egy tizenöt éve egyre szélesebb keretek között segítem
és támogatom a hozzám fordulókat abban, hogy az értelemmel bíró élet öröme,
és az elégedettség érzése jellemezze mindennapjaikat.
Rendszeresen vezetem az általunk megalkotott coach,
és egyéb humán területű szakember képzéseket,
önismereti és önfejlesztő programokat, vállalati tréningeket.
Partnereink















